A día 7 de julio del 2015 la empresa
entregó una carta de despido a 26
compañer@s de Retención de
Tarjetas (URT) basándose en el ya
socorrido Artículo 17 del Convenio
Colectivo, que permite la extinción
del contrato por obra y servicio
alegando disminución de llamadas. La
forma en que la empresa lo ha
justificado ha sido presentando una
ridícula gráfica de lo que a juicio de
Konecta es el volumen de llamadas
de Enero a Mayo, documentación
insuficiente para la acreditación de
semejante medida draconiana.
Al mismo tiempo que la empresa
hacía acto de entrega de las cartas,
comunicaba a l@s trabajadores/as
que el 30% de la campaña pasaba a
UNISONO, lo cual significa que la
reducción de llamadas es falsa, y que
el motivo de fondo es pura y
simplemente especulativo.
Al final quién paga somos l@s
mism@s de siempre, l@s
trabajadores/as.
Ya unas semanas antes de que en
URT se aplicara el artículo 17, en
Konectanet hubo 157 despidos entre
Madrid y Sevilla, alegando que l@s
trabajadores/as serían sustituidos
por un sistema automatizado de
atención al cliente. Pero gracias a la
incesante lucha de los trabajadores/
as y la presión de CGT, tod@s l@s
trabajadores/as han sido
finalmente readmitid@s. Lo que
demuestra que LA LUCHA SIRVE!
Los despidos de activación en
Konectanet y los despidos en URT en
Konecta BTO son sólo el principio de un
proceso más amplio de
reestructuración empresarial de
dudosas ventajas para l@s
trabajadores/as, a pesar de la fanfarria
de la ministra de empleo otorgando
vergonzosas medallas a la fundación de
un grupo empresarial que como
Konecta aplica despidos masivos
injustificados. Despidos que hoy han
tenido lugar en URT, pero mañana
puede ser en cualquier departamento.
Ante lo cual tod@s l@s compañer@s y
trabajadores/as de Konecta debemos
estar unid@s y preparad@s para la
lucha.
Desde CGT os animamos a que
participáis, colaboréis, y ayudéis, a la
organización y difusión de cuantas
acciones de protesta se hagan contra
los despidos abusivos de trabajadores/
as y compañer@s.
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