AUTOGESTIÓN Y APOYO MUTUO

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SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS

domingo, 27 de mayo de 2012

CGT no firma el II convenio de Contac Center

Tras más de dos años y medio de negociación y más de treinta reuniones acerca de nuestro Convenio, ya se ha producido el bochornoso y aberrante acuerdo entre CCOO-UGT y la patronal ACCE, que permite y consigue que nuestro sector siga siendo un sector muy precario, con unas condiciones laborales pésimas y que no elimina para nada la esclavitud laboral a la que estamos sometidos.
Cómo si no tuvieran suficiente con la pésima reforma laboral, y con las malas prácticas que habitualmente utilizan las empresas del sector para eliminar, coartar y amedrentar a todo el personal del Telemárketing, ahora tras ésta firma vergonzosa se impide que derechos que podríamos reclamar como nuestros se hagan efectivos, como por ejemplo el cambio a contrato indefinido, que éste “nuevo” convenio amplía de tres a cuatro años.

Y es que parece ser que CCOO-UGT no tienen acceso o no quieren saber que nuestro sector es sólo precario para las y los trabajadores, ya que los beneficios de nuestra patronal están alcanzando cifras de ganancias históricas, que por supuesto no repercuten en nada a la clase trabajadora, es más sólo recibimos sanciones, despidos, Eres, cambios de turno, cambios de campaña, eliminación de incentivos, bajadas unilaterales en las horas de contrato, etc.

Desde CGT hemos insistido en que la mejora de las condiciones laborales del sector era fácilmente asumible por la patronal, pero ante la inacción y la permisividad de los “sindicatos firmantes” la patronal ha impuesto sus crueles intenciones.



Y a cambio de qué, CCOOUGT, han firmado el Convenio, pues muy sencillo, permitiendo una firma cómplice por…..18 liberados para, como en el anterior Convenio, no hacer absolutamente NADA a favor de los derechos de las y los trabajadores a los que representan o dicen representar.



Desde CGT nos parece lamentable que los “sindicatos firmantes” vendan a la clase trabajadora por unas prebendas personales que no harán que el trabajo diario de las más de 60.000 personas que trabajamos en el sector del Telemárketing no sólo no mejoren, sino que encima perdemos una gran oportunidad para profesionalizar el sector, ya que hasta dentro de tres años, todas nuestras condiciones laborales se van a “congelar” así como nuestra cuenta bancaria, que (por mucho que mientan no va a ser verdad) va a perder en cuatro años más del 10% de poder adquisitivo, ya que si nuestra subida va a ser del 0.5%,0.6% y 0.7% y los IPC de los siguientes años se mantuvieran constantes no “levantaríamos cabeza” hasta dentro de 30 años.

Desde CGT os animamos a que en vuestras empresas mostréis el rechazo a las y los delegados de CCOO-UGT que tienen la culpa de que sigamos en un sector precario expuestos al arbitrio de una patronal cada día más exigente.

Adjuntos:

lunes, 21 de mayo de 2012

¡¡¡¡ LAURA EN LIBERTAD!!!!






Frente a las agresiones que el sindcalismo combativo de clase sufre , es espranzador la victoria obtenida al ser liberada nuesta última prisionera política .

NO ESTAMOS SOLOS FALTAN LOS PRESOS

domingo, 6 de mayo de 2012

LIBERTAD PARA LAURA Y VIDEO 1º DE MAYO



Para ver más fotos de la concentración en apoyo a Laura pinchar en en el enlace http://www.rojoynegro.info/galeria/accion-sindical/cgt-exige-la-libertad-laura-madrid

Video del 1º de mayo en Youtube http://www.youtube.com/watch?v=L799g5oUJVw&feature=youtu.be&noredirect=1

NUEVO CONVENIO, MISMA MIERDA


La verdad es que después de cada uno de los cinco convenios que CCOO y UGT nos han firmado a traición, podríamos haber sacado el mismo comunicado, ya que su contenido siempre ha sido una continua bajada de pantalones por su parte y una perdida de derechos y dinero para los trabajadores.
Vamos que los podíamos haber resumido los cinco convenios en dos palabras: UNA MIERDA.
Y no es una opinión subjetiva por nuestra parte. Es algo objetivo y demostrable con datos. El salario del trabajador más habitual en nuestra empresa, un teleoperador con jornada de 35 horas, es actualmente de 968,95€ mes incluida parte proporcional de pagas extras.
Pues bien, la subida para el año 2010 para este trabajador no llegará a 5€ al mes. Idéntica cantidad le subirán en el año 2011. Con lo que ya podemos calcular la cantidad de atrasos que debe la empresa a este trabajador por estos dos años: 120€ (una fortuna).
Si a este importe le deducimos lo que la empresa nos ha descontado por secundar paros y huelgas convocadas en este periodo por el convenio nos quedan 0€, un gran negocio vamos. Pasemos al año 2012, aquí la cosa mejora, ya que la subida llega por fin a los 5€ al mes. Con este importe y si no vivimos muy lejos, vamos a poder pagar la subida del abono transporte. El resto de subidas tales como los alimentos, impuestos, gas… ya los iremos pagando de nuestro sueldito. Ya se sabe, comer es un vicio. Pero si tenemos paciencia y no nos morimos antes de hambre, alcanzaremos la gran subida de sueldo de los años 2013 y 2014, ni más ni menos que 6 euracos al mes. Podremos empezar a gastar tranquilos.

No es una cosa para tomársela a chiste, pero como algún payaso de otro sindicato lo explica como el logro del sindicalismo moderno, no nos queda más remedio que tratar el asunto irónicamente.
Nos dicen que no se han perdido derechos, pero en estos dos años que han pasado sin convenio y de haberse mantenido el sistema de subida salarial pactado en los anteriores convenios deberíamos haber cobrado 1.200€ más de lo que vamos a cobrar. Y que de mantenerse la tendencia de IPC actual, en todo el periodo de vigencia del próximo convenio puede alcanzar la nada despreciable cantidad de casi 4.000€, pero eso si, para CCOO y UGT esto no es perder derechos.
Tampoco debe ser una perdida de derechos el que tengamos que esperar 4 años para ser indefinidos en lugar de los 3 que hasta ahora marcaba la ley. Y efectivamente, esto no es una perdida de derechos, esto es un milagro, porque conseguir empeorar la reforma laboral, esa por la que nos dijeron que hiciésemos huelga, era complicado, pero ellos lo han conseguido.
Ellos si que no han perdido derechos, tenían 18 liberados y 18 liberados mantienen. Y que no nos traten de idiotas: el sector no esta en crisis, ellos son los que están en crisis, de decencia y honradez. Y las empresas seguirán haciendo lo que le de la gana. Igual que antes de firmar esta mierda de convenio