Durante los meses de julio y agosto de este año, la sección sindical de CGT en Konecta BTO, hemos planteado nueve denuncias ante la Inspección de trabajo por diversas irregularidades que estimamos se vienen dando en la empresa.
El elenco que compone las mismas es amplio y variado. Desde no respetar el tiempo para un cambio de turno ( dándole al trabajador sólo nueve horas para incorporarse a su nueva campaña cuando su turno de trabajo en la campaña de la que provenía finalizaba a las doce de la noche y no comunicárle el traslado a las secciones sindicales ni al comité de empresa ), modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo en la campaña de Santander Consumer, tampoco comunicados , personas que han tenido que realizar cursos fuera de su jornada de trabajo y se les ha hecho trabajar ese mismo día en su turno, sin descontarle las horas del curso, realización de simulacros de incendios que no realizan en todos los centros de trabajo de la empresa, publicación de horarios que la empresa nos entrega con falta de datos ( especialmente en campañas pequeñas ), despidos sin comunicar en la campaña de Banesto en el centro de Mauricio Lejendre, tutela solicitada por parte de la sección de CGT por el número de delegados y afiliados sancionados o despedidos desde que se produjeron las elecciones sindicales el 15 de febrero de 2012, funcionamiento y sustitución de los filtros del aire en la campaña de Recobro en San Romualdo y algunos casos más que tenemos en la recámara.
Para cuando esto sea publicado, ya habremos tenido la reunión con la inspección de trabajo y la empresa y podremos informaros del resultado de las resoluciones que emita el inspector.
Cualquier otra causa que estiméis que debe ser denunciada, poneros en contacto con cualquier delegad@ de la sección sindical para efectuarla a fin de que no se menoscaben nuestros derechos tanto sociales como laborales
