EL ERE DE GSS tumbado por el Tribunal

La Coordinadora Estatal de Telemarketing de la ConfederaciónGeneral del Trabajo informa que el Tribunal Superior de Justicia de laComunidad de Madrid ha declarado nulo el Expediente de Regulación deEmpleo (ERE) que la empresa de telemárketing Global Solutions Sales Linepresentó el pasado 2 de abril.

Esta sentencia es la primera que se dicta sobreun ERE dentro del sector, tras la reforma laboral del gobierno del PP ya laprimera que dicta este tribunal de un ERE despues de la Reforma laboral.

A consecuencia de ello la empresa de telemarketing GSS Line tendrá quereadmitir a los 37 trabajadores despedidos o darles 45 días por año trabajado.

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) consideramos que estees un ejemplo más de lo que ha defendido siempre: que contra los EREs se puedeluchar, y ganar; y que todo no está perdido a pesar de la flexibilización que haintroducido Mariano Rajoy en los despidos colectivos.

Nuestro sindicato se empeñó desde el primer momento en demostrar queeste ERE era fraudulento, y no había causas económicas, productivas yorganizativas para aplicar una medida de estas características.

La defensa de los puestos de trabajo por parte de CGT ha sido la que nosha guiado siempre en todas las reuniones mantenidas con la empresa, que se hanegado siempre a buscar otras salidas que no fueran los despidos. Junto conCGT, la sección sindical de UGT se sumó a la denuncia que interpusimos, y quefinalmente hemos ganado.

Para más información.... Santiago Alonso (CGT) 653107082

11500 despidos en Teletech

será despedida en los próximosmediante dos acciones distintas.

La CGT informa que toda la plantilla del Grupo

Teletech en España -el cual se encuentra compuesto por

TeleTech Customer Services Spain, S.L.U, TeleTech

Global Services Spain, S.L.U. y por TeleTech Spain At

Home Services, S.L.U.-

días mediante 1500 despidos que la empresa pretende

ejercitar

  , que han asistido atónitos en la mañana del 16 de

Estos 1500 despidos cuentan

con la oposición frontal de los delegados sindicales de

CGT

Julio a las explicaciones de la dirección de la empresa.

Ha sido vergonzoso escuchar como alegaban el uso de

las aplicaciones en los teléfonos móviles (WhatsApp...),

para justificar la disminución del numero de llamadas

que reciben estas compañías y por tanto la disminución

del trabajo.

Desde CGT denunciamos que la situación es muy

distinta, lo que en realidad ocurre es que la Dirección

de Teletech en USA decidió en el 2011 abandonar su

negocio en España y ha esperado a la aprobación

definitiva de la reforma laboral para iniciar este “cierre

escalonado”

Desde CGT rechazamos la asquerosa

complicidad de Vodafone España y Movistar en estos

despidos. Ellos saben que van a asignar estos servicios

(que no han dejado de existir, se siguen prestando) a

otras compañías del sector y no han hecho ningún gesto

para ofrecer a los trabajadores de Teletech que llevan

años ejerciendo profesionalmente sus labores

profesionales estos puestos de trabajo. Desde aquí

pedimos a quien a partir del 10 de Julio haya visto

incrementado sus servicios de

Movistar, o partir del 1 de Agosto

incremente sus servicios de vodafone,

avise a CGT para tener pruebas del

comportamiento repugnante de estas

multinacionales.

CGT informa que impulsará y

participara en todas la medidas de

protesta y lucha que se impulsen en los

próximos días y semanas para intentar

obligar a Vodafone y Movistar a rectificar y a ofrecer a

todos los despedidos el trabajo que Teletech no les

quiere dar y que ellos ya están rifando entre el resto de

empresas que ejercen su trabajo en el estado español.

CGT considera además que las causas alegadas son

falsas dado que la dirección de la empresa no ha negado

que las perdidas de los contratos ha sido por su propia

iniciativa.

Los dueños de TeleTech reconocen sin ningún

escrúpulo como después de años de subvenciones y

ayudas abandonan el negocio en el estado español para

seguir explotando en otros países a miles de

teleoperadores. Por todo ello CGT impugnará todos

estos despidos ante la sala de los social de la audiencia

nacional dado que, sin lugar a dudas, son todos

fraudulentos.

Por una parte 676 trabajadores con contrato indefinido

pretenden despedirlos mediante un

ERE que han presentado en el día de

hoy en el ministerio de trabajo. Otros

700 trabajadores, aproximadamente,

con contrato de obra y servicio los

quieren despedir el 1 de Agosto con

una indemnización de 8 días por año

alegando que el fin del servicio de

Vodafone para el que trabajaban.