Nuestro derecho a la baja laboral ¡¡ NO AL MIEDO AL DESPIDO POR BAJA LABORAL!!

La baja laboral no es un capricho de nadie , si estamos resfriados , tenemos gripe, sentimos dolores, o sufrimos accidentes, situaciones que nos llevan a la baja laboral, no son situaciones que resulten placenteras, todo lo contrario, el trabajador sufre,  y de verse forzado a ir a trabajar lo hará en peores condiciones que de costumbre, perderá calidad y eficacia en sus funciones, y su resultado se verá resentido a causa de su malestar físico y corporal.

Sin embargo , desde que la reforma laboral firmada por Consejo de Ministros el 10 de febrero del 2012 ha entrado en vigor cada vez son más los trabajadores que han generado un horror al despido por la baja laboral. Según la nueva legislación vigente firmada por el nuevo gobierno surgido de las urnas el 20 de noviembre pasado, si un trabajador está de baja más de nueve días en dos meses  e inferior a 20 días , el trabajador puede ser despedido sin contemplación alguna percibiendo únicamente por indemnización 20 días por año trabajado, siendo esto motivo que muchos trabajadores , cuando sienten algún tipo de malestar , en lugar de solicitar baja médica , van a trabajar, algo que llega a ser contraproducente en el caso de las enfermedades contagiosas .

Todos ya conocemos de sobra el ambiente enfermizo que se produce cuando, por ejemplo en invierno,  un compañero que tiene una simple gripe u otra enfermedad contagiosa acude al trabajo , al poco tiempo todos los demás enfermos , uno a uno cayendo como moscas, especialmente cuando existen pocas garantías de salubridad en el sistema de aire acondicionado . Ahora en verano los casos de lipotimias a causa del escaso aire acondicionado en algunos lugares del centro de trabajo mientras en otros nos congelamos de frío .

Si sufrís cualquier tipo de dolencia o malestar no dudéis en solicitar las bajas que necesitéis , si necesitáis asesoramiento legal sobre los motivos de despido los representantes sindicales de CGT estamos a vuestra disposición, y si tenéis problemas de salubridad en el centro de trabajo comunicárselo lo antes posible a los delegados de prevención de riesgos laborales de CGT .

Rubén